ビジネスセミナー・研修について
企業からの依頼でテーラーメイドのビジネスセミナー・研修を実施しています。
主な実施事例は下記の通りです。
「人財投資としてのダイバーシティ研修」や「イノベーションを生み出すダイバーシティ研修」を実施したい
セクハラ防止、法令順守のために管理職が知っておくべきことから、パワハラ、異文化尊重まで幅広くカバーします。 過去10年に渡り、1,000名以上の管理職・社員の皆さまに受講していただきました。
自分のキャリアに自己責任を持って欲しいのだが・・・
キャリア開発の理論と実践ワークによって、社員が自らオーナーシップを持つようなワークショップをご提供します。 女性管理職候補向けにＪ社では3年に渡って開催しました。
モチベーションを高めることで、いきいきとした職場にしたい！
部下のやる気は上司の関わり方が大きく影響します。 まずは管理職の皆さんのやる気をアップすることから始めます。 モチベーション・マネジメントのワークショップは、Ｓ社サポート部門で大好評をいただきました。
コーチングについて
幹部候補生、エクゼクティブなどの個別コーチング、ならびにグループ・コーチングなどを実施しています。
コーチング資格（米国CTI認定CPCC (Certified Professional Co-active Coach)）を持ったプロコーチが担当します。 主なコーチング実績などは下記の通りです。
［コーチング実績］
- 個別コーチング：これまで短期・長期含め、のべ300名以上
- 企業依頼でのエクゼクティブ・コーチング：
外資金融・保険業界などにて役員やシニア・マネジャーなど50数以上 - コーチング・スキルを持った管理職の養成：
米系投資銀行、ヘルスケア業界において200名以上
また、集合研修のフォローアップとしてもコーチングは有効です。 管理職がコーチングできるようになる研修も実施しています。